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Inhouse-Bewerbertraining Bewerbung Training Bewerbertraining Seminar Bewerbungstraining im Unternehmen nach Kündigung

Bewerbertraining für Firmen, die Mitarbeiter nach Kündigung auf Bewerbung, Lebenslauf schreiben und Bewerbungsgespräch vorbereiten möchten

Kündigungen sind geplant? Der Ruf Ihres Unternehmens als fairer Arbeitgeber steht auf dem Spiel. Es entsteht Unruhe bei den verbleibenden Mitarbeitern und Zukunftsängste machen sich breit. Dem können Sie als Unternehmen entgegen wirken, indem Sie die Arbeitnehmer bei der Bewerbung und beruflichen Neuorientierung mit Bewerbungstraining unterstützen.

  • Durch Inhouse-Bewerbertraining übernehmen Sie als Firma gegenüber der Belegschaft Verantwortung für die berufliche Zukunft der Mitarbeiter.
  • Mit unserem Inhouse-Bewerbungsstraining helfen Sie den Mitarbeitern leichter einen neuen Job zu finden.
  • Sie zeigen sich als verantwortungsvolles Unternehmen, indem Sie den Mitarbeitern Hilfe beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen und bei der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch anbieten.
  • Das hat positive Auswirkungen auf die komplette Mitarbeiterschaft. Dieses, vom Arbeitgeber initierte Bewerbungstraining, trägt zum Betriebsfrieden bei. 

Seit 15 Jahren nutzen Unternehmen unser praxisnahes Bewerbungstraining, um sich sozialverträglich von Mitarbeitern oder Führungskräften zu trennen. Das zahlt sich aus!

 Direkt zum Angebot Bewerbertraining hier klicken.

Inhouse-Bewerbertraining auch in Ihrem Unternehmen möglich:

Wie Sie als Firma gekündigte Arbeitnehmer mit Bewerbertraining gezielt auf das gesamte Bewerbungsverfahren wie Jobsuche, Bewerbung schreiben, Lebenslauf erstellen und auf Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten, erfahren Sie hier. 

Der Nutzen von Bewerbertraining für die gekündigten Arbeitnehmer:

  • Realistische Einschätzung der eigenen Stärken und Schwächen
  • Bessere Verarbeitung der neuen Situation und einer möglichen Frustration
  • Perfekte Bewerbungsunterlagen zur schnellen Selbstvermarktung
  • gute Vorbereitung auf anstehende Vorstellungsgespräche

Wir bieten Bewerbertraining am Unternehmensstandort für Mitarbeiter, die von Umstrukturierung, Standortschließung oder Produktionsverlagerung betroffen sind. Im Bewerbungstraining vermitteln wir wertvolle Informationen und praktische Bewerbungshilfen, die auf die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden. Dabei arbeiten wir eng mit der Personalabteilung zusammen.

Angebot:

Das "fit-for-job-Bewerbertraining" ist bei uns ein 8-Punkte-Programm:

  1. Erstellung eines persönlichen Berufsprofils - Was kann ich? Welchen Nutzen hat der neue Arbeitgeber von meinen Erfahrungen?
  2. Vermittlung von Arbeitsmarktkompetenzen (Suchstrategien, Stellenmärkte)
  3. Rahmenbedingungen für erfolgreiche Bewerbungen - Bewerbungstipps und Tricks
  4. Erstellung von Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Deckblatt) auf Basis von realen Stellenangeboten
  5. Bedeutung von Bewerbungsfoto und Arbeitszeugnis
  6. Intensives Kommunikationstraining - "Erzählen Sie mal etwas von sich!"
  7. Vorbereitung auf Fragen, Training des Vorstellungsgesprächs mit Videofeedback
  8. Handout für Bewerber "perfekte Bewerbung" - Bewerbungsvorlagen über USB-Stick

In der Regel findet das Seminar als Tagesbewerbertraining am Firmenstandort statt. Die perfekte Gruppengröße liegt zwischen 6 - 12 Mitarbeitern.

Bei Wunsch ergänzen wir das Bewerbertraining durch Einheiten mit persönlicher Bewerbungsberatung für spezielle Fragen, Probleme der Gekündigten rund um Bewerbung, Stellensuche, Bewerbungsgespräch.

Vereinbaren Sie einen kostenlosen telefonischen Beratungstermin mit Ihrem Bewerbertrainer Herrn Zech: 

| Rufen Sie uns an: (0221) 20 43 882 |
E-Mail fit  for job - wir erstellen ein schriftliches Angebot |
| Preise auf Anfrage |

Kundenfeedback Bewerbertraining

Sehr geehrter Herr Zech,

sehr gerne gebe ich Ihnen ein absolut positives Feedback zum Bewerbungstraining, welches ich bei und mit Ihnen absolviert habe.

Mir wurde aus betrieblichen Gründen gekündigt, so dass ich mich auf die Suche nach einer neuen Stelle machen muss. In meinem Alter von 52 Jahren vielleicht auch nicht die einfachste Sache. Mein "Noch-Arbeitgeber" hat mir daher ein Bewerbungstraining finanziert.

Mehr…

Im Internet bin ich dann auf Sie aufmerksam geworden. Bereits nach unserem ersten Termin hatte ich ein viel besseres Gefühl. Sie haben für mich und mit mir eine sehr gute und anschauliche Bewerbungsunterlage erstellt, die sich sehen lassen kann.

Gespickt mit vielen guten Tipps und Anregungen. Eigentlich - so dachte ich - war meine Bewerbungsunterlage auch vorher schon gut, aber Sie haben mir gezeigt, wie dies um etliche Längen getoppt werden konnte. Vielen Dank dafür.

Auch hat es sehr geholfen, mit Ihnen konkrete Stellenanzeigen durchzulesen, zu analysieren und diese dann entsprechend in meine Bewerbung einzuarbeiten. Vor dem Bewerbungstraining wären mir viele Dinge nicht aufgefallen und ich hätte sicherlich einige gute Chancen verpasst.

Schließlich die "durchgespielten" Szenen bei einem Bewerbungsgespräch haben mich sicherer gemacht. Auch hier konnten Sie mir viele wertvolle Ratschläge und Anregungen vermitteln.

Für mich sehr wertvoll ist es auch, dass Sie mir viele Dinge ausgedruckt haben, sodass ich - auch nach einigem Zeitabstand - alles noch einmal nachlesen kann und somit nichts in Vergessenheit gerät.

Jederzeit habe ich mich im Bewerbungstraining bestens aufgehoben gefühlt. Alle meine Fragen wurden verständlich und hilfreich geklärt und ich werde Sie meinem "Noch-Arbeitgeber" empfehlen, da ich weiß, dass es im Unternehmen in naher Zukunft noch einige Kündigungen gegen wird.

Auch werde ich Sie sehr gerne weiterempfehlen, sollte jemand aus meinem Freundes- oder Bekanntenkreis einmal ein Bewerbungstraining benötigen.

Sicherlich werde ich bald mit meinen Bewerbungsaktivitäten voll durchstarten. Sobald ich eine neue Stelle gefunden habe, freue ich mich, Ihnen das mitzuteilen.

Nochmals ein herzliches Dankeschön für das wertvolle und hilfreiche Bewerbertraining.

Mit freundlichen Grüßen

Beate G., Assistentin der Geschäftsleitung

Weniger…

Spezial-Service:

Maßgeschneiderte Trainings zu Sonderthemen:

Wir erarbeiten auf Kundenanfrage maßgeschneiderte Trainings.

  • 2-Tagesseminar train the trainer für Mitarbeiter des Jobcenter, Offenburg
  • 12 Wochen Projekt zur Berufsorientierung von Migranten für RAA Bergisch Gladbach in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen
  • 2-Tagesseminar Teambuilding für S & P Federnwerk GmbH & Co. KG, Nisterau

Unternehmenskunden:

Eine Auswahl von Unternehmen für deren Mitarbeiter wir Bewerbertraining/Outplacement durchgeführt haben.

  • Akzo Nobel Deco GmbH, Köln
  • AIXTRON, Herzogenrath
  • Bauernfeind AG, Zeulenroda-Triebes
  • Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst u. Wohlfahrtspflege, Köln
  • Bluestar Silicones Germany GmbH, Lübeck
  • Bundesamt für Naturschutz, Bonn
  • Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnologie, Bonn
  • Energiedienstleister EWR GmbH, Remscheid
  • Höhere Fachschule für Augenoptiker, Köln
  • Just Spice GmbH, Düsseldorf
  • Magnesita Refractories GmbH, Hilden
  • Ministerium für Generationen, Familie, Frauen und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf
  • Palladium Theater, Stuttgart
  • Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG, Köln
  • Pharma Westen, Leverkusen
  • Radium Lampenwerk, Wipperfürth
  • Rheinische Post Verlagsgesellschaft mbH, Düsseldorf
  • Schwenninger Krankenkasse, Bielefeld
  • Shell AG, Hamburg
  • Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung, Bonn
  • Universität des Saarlandes, Saarbrücken
  • Universitätsklinik, Köln
  • Verband kommunaler Unternehmen, Berlin
  • Volksbank, Beckum
  • Volksbank, Dortmund
  • Wolters Kluver Deutschland Gmbh, Köln

Inhouse-Bewerbertraining für Firmenkunden in den Städten:

Inhouse-Bewerbungstraining für Kunden aus ganz Deutschland, vorrangig aus den Städten Köln, Düsseldorf, Bonn, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Hilden, Hürth, Euskirchen, Bergheim, Kerpen, Troisdorf, Gelsenkirchen, Mönchengladbach, Dortmund, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Münster,  Aachen, Krefeld, Oberhausen, Hagen, Hamm, Mülheim an der Ruhr, Solingen, Herne, Bottrop, Recklinghausen, Remscheid, Moers, Wesel, Siegen, Gummersbach, Erftstadt, Erkelenz, Erkrath, Eschweiler, Langenfeld (Rheinland), Frechen, Rösrath, Pulheim, Wermelskirchen, Willich, Kreuztal, Königswinter, Bad Honnef, Sankt Augustin, Hattingen, Monheim am Rhein, Jülich, Gummersbach, Kaarst, Meerbusch, Hennef (Sieg), Stolberg (Rheinland), Nettetal, Brühl, Oer-Erkenschwick, Bornheim, Düren, Mayen, Mendig, Frankfurt.