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Bewerbungsblog | Karriere Blog: Tipps zu Bewerbung, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch, Karriere machen

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Tipps, wie Sie mit Erfahrung und Know-how den Personaler beeindrucken

Profil zeigen in der Bewerbung von Manfred Steger auf Pixabay

Rasch auf den Punkt zu kommen, ist dabei unerlässlich. Personalchefs wenden im Schnitt maximal fünf Minuten Zeit auf, um Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse eines Bewerbers durchzuchecken. Bitte keine Motivationsschreiben, Serienbriefe als Bewerbungsanschreiben versenden, sondern individuelle Bewerbungsanschreiben mit harten Fakten und praktischen Beispielen. Sie haben exakt eine A4-Seite Platz, um überzeugend zu erklären, warum Sie für den Job der Richtige sind. Ein aussagekräftiger Lebenslauf mit klaren Angaben zu den ausgeübten Tätigkeiten und den wesentlichen Fortbildungen überzeugt den Personaler.

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Einfach perfekt bewerben – der ultimative Bewerbungsratgeber

Einfach perfekt bewerben von Igor Link auf Pixabay

Die Bewerbung per E-Mail oder Bewerbungsportal ist mittlerweile längst Standard. Doch das Bewerben ist in den letzten 10 Jahren immer komplexer geworden. Wie schreiben Sie die Bewerbung richtig? Wo finden Sie Stellenanzeigen? Wie erstellen Sie ein Berufsprofil? Was gehört in den Lebenslauf? Und wie bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor? In diesem Bewerbungsbuch finden Sie kompetente Antworten.

Wie Sie meine Erfahrung als Bewerbungscoach für Ihre Bewerbung nutzen können

In meiner Tätigkeit als Bewerbungscoach und Karriereberater erleben ich es oft, dass Fachkräfte und Führungskräfte eine gute Arbeit leisten, aber Schwierigkeiten haben, ihre Kenntnisse, ihr Engagement und ihre Erfolge in der Bewerbung optimal darzustellen.

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Wie Sie sich mit 50plus erfolgreich bewerben

Richtig Bewerben Bild von Pexels auf Pixabay

Warum ältere Bewerber mit vielen Vorurteilen zu kämpfen haben und wie Sie den Personaler trotzdem überzeugen können.

Bewerbung 50+: Umschreibungen lauten zum Beispiel berufliche Neuorientierung mit 50 oder berufliche Veränderung 50, berufliche Umorientierung, nächster Karriereschritt. Zumeist verbergen sich hinter diesen höflichen Umschreibungen massives berufliche und persönliche Einschnitte und Krisen.

Anlässe für Bewerbung mit 50Plus

Hintergründe zum Neustart mit 50 Jahren können Umstrukturierungen von Unternehmen mit ausgesprochenen Kündigungen, Entlassungen oder Freistellungen, aber auch Probleme mit internen Konkurrenten, neuen Chefs oder auch gesundheitliche Probleme oder Burnout sein.

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Bewerbungscoaching: Kündigung - Schuld war die Liebe!

Frage im Bewerbungscoaching: Richtig bewerben nach Kündigung in der Probezeit, wie geht das?

Leben wir, um zu arbeiten? Oder arbeiten wir, um zu leben? Die Antworten auf diese beiden Fragen sind heute im Berufsleben aktueller denn je. Es gibt immer wieder Situationen im Leben eines Menschen, die Entscheidungen von ihm fordern. Je nachdem, wie er sich entscheidet, ändert sich das gesamte Leben in diese oder jene Richtung. Es hat Konsequenzen auf das gesamte Privatleben und das Berufsleben.

Neulich im Bewerbungscoaching hatte ich eine Klientin, die sich diesen Fragen und den Folgen stellen musste. Schuld an dem ganzen Dilemma war die Liebe.

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