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Bewerbungsblog | Karriere Blog: Tipps zu Bewerbung, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch, Karriere machen

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Was ist auf der Suche nach dem TOP-Arbeitgeber zu beachten?

Jobsuche von William Iven auf Pixabay

Wer die Stellensuche plant, muss sein Ziel kennen. Prüfen Sie jedes Angebot bezogen auf Ihre Ziele. Sie vermeiden dadurch unnötige Arbeit und Enttäuschungen bei Ihrer Stellensuche.

Welchen Job suchen Sie überhaupt?

Die erste Fragen, die Sie sich stellen sollten: Welche Stelle suche ich überhaupt? Das heißt nach welcher Berufsbezeichnung oder Tätigkeit wollen Sie suchen. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um die Frage in Stichpunkten zu beantworten. Denken Sie über alternative Berufsbezeichnungen, mögliche Branchen, Bereiche und Arbeitsorte nach. Überlegen Sie sich, ob Sie sich bei der Stellensuche den Rat eines Bewerbungsberaters einholen möchten.

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Was sind die 10 TOP-Erwartungen von Mitarbeitern an Arbeitgeber

Befragung Beruf Karriere Bildquelle: CreditPlus Bank AG

Unternehmen müssen sich immer mehr anstrengen, um geeignete Kandidaten von sich zu überzeugen. Die überwiegende Mehrheit der arbeitenden Bevölkerung schöpft aus der Berufsausübung also wesentlich mehr als nur den Erwerb eines Gehalts. Doch was ist, den Mitarbeitern beim Arbeitgeber wirklich wichtig.

Welche Erwartungen haben Sie an die Arbeitsstelle?

Eine Umfrage „Beruf und Karriere 2017“ der CreditPlus Bank AG gibt darüber Auskunft. An der bevölkerungsrepräsentativen Online-Studie „Beruf und Karriere 2017“ der CreditPlus Bank AG haben sich 1.008 Deutsche ab 18 Jahren beteiligt.

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